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特伦特咨询与Y省铁塔公司成功合作全球PM-410《中层干部绩效管理领导力》培养项目

特伦特咨询于2016年11月25日与Y省铁塔公司成功合作《中层干部绩效管理领导力》培养项目。Y省铁塔公司在创立后面临一系列难题,其中最困扰管理者的就是绩效管理。在新形势背景下,如何建立兼顾个人、团队、组织的绩效管理体系,如何通过绩效管理体系实现组织目标,最大的难点在于如何让所有管理者对绩效管理的认知与战略目标趋于一致?本项目以特伦特全球独家版权知识为理论基础,导入全新的绩效管理理念、系统和方法,以特伦特独特的人本化管理与绩效管理新理论设计,创新绩效管理新方法,刷新了公司领导层对绩效管理的新认知,并提升了领导层的绩效管理能力。本项目受到公司领导的一致好评,认为特伦特专家项目组具有国际化视野,中国深度,项目设计理念很新颖,方案设计系统而有效,针对性很强,解决了困扰Y省铁塔已久的问题,这项目掀开了Y省铁塔公司绩效管理的新篇章。


特伦特咨询与Y省铁塔公司成功合作全球PM-410《中层干部绩效管理领导力》培养项目