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特伦特咨询与X港务建设集团成功合作全球TM-409《人才管理领导力》培养项目

特伦特咨询与X港务建设集团成功合作全球TM-409《人才管理领导力》培养项目。本项目以英国剑桥大学研究全球通信运营商的人才管理的“FQ-三理理论”为依据,提升公司管理及领导层对人才内在信念的正确认知及培养人才的能力,达成在企业应建立运营人才机制的共识,提升公司领导的人才管理领导力水平,最终使信念、能力和机制三者协同以实现个人和组织绩效协同发展。本项目受到公司领导的一致好评,认为本项目理清了他们对人才培养的认知,提升了人才管理领导力水平,项目理念新颖、方案系统,为未来的人才管理指明方向,是非常有价值的项目。


特伦特咨询与X港务建设集团成功合作全球TM-409《人才管理领导力》培养项目